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HENOTES RH

« Une relation authentique, c’est écouter, comprendre et connaitre. »

Faites votre métier à 100%,

nous nous occupons du reste

De manière régulière ou ponctuelle, votre structure peut avoir besoin d’un accompagnement en ressources humaines ou avoir un projet spécifique. Nous mettons à votre disposition un consultant RH afin de vous faire bénéficier de son expertise !

Faites votre métier à 100%, nous nous occupons du reste

De manière régulière ou ponctuelle, votre structure peut avoir besoin d’un accompagnement en ressources humaines ou avoir un projet spécifique. Nous mettons à votre disposition un consultant RH afin de vous faire bénéficier de son expertise !

Pourquoi choisir le service RH d’Henotes ?

Z

Liberté

En nous confiant votre Administration RH, vous vous libérez du poids de la gestion administrative.

Accompagnement

L’accompagnement est effectué par votre gestionnaire de paie dédié. A l’heure de la digitalisation généralisée, Henotes met l’humain au cœur des échanges pour un suivi personnalisé.

Tranquilité

En vous appuyant sur un professionnel de l’administration RH, vous exercez votre cœur de métier en toute tranquillité et libre d’esprit.

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Option Administration RH

6€ HT / salarié / mois

 

 

  • Estimation des coûts de postes
  • DUE
  • Rédaction du contrat de travail
  • Contrats aidés
  • Inscription auprès des différents organismes ( prévoyance, mutuelle, etc…)

 

 

  • Affiliation de l’employeur aux organismes sociaux
  • Henotes Paie :
    • Compteurs CP année en cours
    • Compteur CP année N-1
    • Compteurs RTT
    • Etats des absences/présences
  • Tenue du dossier du personnel
  • Suivi des justificatifs d’absences 
  • Aide à la déclaration d’accident du travail
  • Déclaration de salaire pour maladie, maternité
  • Suivi des indemnités journalières de sécurité sociales
  • Gestion des dossiers prévoyance suite à un arrêt maladie, accident du travail
  • Rédaction des différents courriers, convocation, avertissement, …
  • Henotes Paie :
    • Bulletin de paie
    • Duplicata de bulletins
    • DSN
    • Fichier de virements
    • Liste des paiements
    • Livre de paies / journal
    • Etat des charges
    • Etat des cumuls
    • Prélèvement ou Retenue à la source 
    • Bordereau de la taxe sur les salaires
    • Déclaration de la taxe d’apprentissage
    • Déclaration FPC
    • Déclaration mensuelle de MO (50 salariés)
    • Déclarations sociales spécifiques Intermittents
  • Henotes Paie :
    • Certificat de travail
    • Attestation Pôle Emploi
    • Reçu pour solde de tout compte
  • Radiation auprès des différents organismes
  • Suivi de l’agenda Rh, rappel des principales échéances
  • Reporting  RH effectif , masse salariale, turnover, taux d’absentéisme, etc …
  • Hotline Rh
  • Veille légale et conventionnelle
  • Registre unique du personnel

Et pour aller plus loin

Accompagnement Direction RH

Devis sur-mesure

 

 

Qu’il s’agisse d’un accompagnement régulier, d’un projet ponctuel ou d’une étude spécifique, la direction de « Ressources humaines » demande une expérience pointue que toutes les structures ne peuvent avoir au quotidien. Nous mettons à votre disposition, une direction RH partagée pour que vous bénéficiez d’une expertise de haut niveau !

 

Quelques exemples de projets :

› Organisation des élections professionnelles

› Audit social

› Assistance lors des négociations d’accord

› Etude comparative (ex : changement de mutuelle)

› Mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

› Politique de formation

Option Administration RH

6€ HT / salarié / mois

 

 

  • Estimation des coûts de postes
  • DUE
  • Rédaction du contrat de travail
  • Contrats aidés
  • Inscription auprès des différents organismes ( prévoyance, mutuelle, etc…)

 

 

  • Affiliation de l’employeur aux organismes sociaux
  • Compteurs CP année en cours
  • Compteur CP année N-1
  • Compteurs RTT
  • Etats des absences/présences
  • Tenue du dossier du personnel
  • Suivi des justificatifs d’absences 
  • Aide à la déclaration d’accident du travail
  • Déclaration de salaire pour maladie, maternité
  • Suivi des indemnités journalières de sécurité sociales
  • Gestion des dossiers prévoyance suite à un arrêt maladie, accident du travail
  • Rédaction des différents courriers, convocation, avertissement, …
  • Bulletin de paie
  • Duplicata de bulletins
  • DSN
  • Fichier de virements
  • Liste des paiements
  • Livre de paies / journal
  • Etat des charges
  • Etat des cumuls
  • Prélèvement ou Retenue à la source 
  • Bordereau de la taxe sur les salaires
  • Déclaration de la taxe d’apprentissage
  • Déclaration FPC
  • Déclaration mensuelle de MO (50 salariés)
  • Déclarations sociales spécifiques Intermittents
  • Certificat de travail
  • Attestation Pôle Emploi
  • Reçu pour solde de tout compte
  • Radiation auprès des différents organismes
  • Suivi de l’agenda Rh, rappel des principales échéances
  • Reporting  RH effectif , masse salariale, turnover, taux d’absentéisme, etc …
  • Hotline Rh
  • Veille légale et conventionnelle
  • Registre unique du personnel

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Accompagnement Direction RH

Devis sur-mesure

Qu’il s’agisse d’un accompagnement régulier, d’un projet ponctuel ou d’une étude spécifique, la direction de « Ressources humaines » demande une expérience pointue que toutes les structures ne peuvent avoir au quotidien. Nous mettons à votre disposition, une direction RH partagée pour que vous bénéficiez d’une expertise de haut niveau !

 

Quelques exemples de projets :

› Organisation des élections professionelles

› Audit social

› Assistance lors des négociations d’accord

› Etude comparative (ex : changement de mutuelle)

› Mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

› Politique de formation